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養老保險政策問答

發布日期:2019-05-22 13:55字體:[ ]

1、什么是養老保險?
  答:養老保險,是指勞動者在達到法定退休年齡退休后,從政府和社會得到一定的經濟補償、物質幫助和服務的一項社會保險制度。養老保險除具備社會保險強制性、互濟性和普遍性等共同特征外,還具有以下主要特征:參加保險與享受待遇的一致性;保障水平的適度性;享受期限的長期性;保障方式多層次;與家庭養老相聯系。養老保險就其保險范圍、保險水平、保險方式的不同,可分為基本養老保險、補充養老保險和個人儲蓄性養老保險?;攫B老保險是由國家立法強制實行的政府行為,全體勞動者必須參加。
  2、哪些單位和個人屬基本養老保險參保范圍?
  答:《湖北省社會保險費征繳管理辦法》(省政府230號令)規定,基本養老保險的征繳范圍是:本省行政區域內的國有企業、城鎮集體企業、外商及港、澳、臺投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,城鎮個體工商戶及其雇工,實行企業化管理的事業單位及其職工。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。
  3、什么是養老保險繳費基數?應如何確定?
  答:繳費基數即職工和企業繳納養老保險費的工資基數,職工個人繳費基數一般按上年度職工月平均工資(在本企業領取的月平貨幣收入)確定。月平工資超過全市職工平均工資的300%的,以全市職工平均工資的300%作為繳費基數;低于全市職工平均工資60%的,按全市職工平均工資的60%計算繳費工資基數。個體工商戶、自由職業者在上述范圍內自行確定繳費基數。
  4、養老保險繳費比例是多少?如何繳納?
  答:目前,我市企業職工繳費比例為28%,其中:單位繳費比例為20%,職工個人繳費比例為8%。個體工商戶、自由職業者的繳費比例為20%,由社會保險經辦機構核定應繳金額后,地稅部門征收。
  5、參保人員退休條件有哪些?
  答:參保人員退休應具備以下條件:
  1)達到國家法定的退休年齡。國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)第一條規定:"全民的所有制企業、事業單位和群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別是繁重體力勞動或者其他有害健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
  2)達到規定的繳費年限。1996年1月1日前參加養老保險的,繳費年限滿10年,1996年1月1日以后參加養老保險的繳費年限滿15年。繳費年限包括視同繳費年限(視同繳費年限指職工在我市開展養老保險以前按國家規定可以計算連續工齡的年限,原固定職工一般為1988年,原集體職工一般為1984年)。
  6、參保人員死亡后有關待遇的規定?
  答:職工參保后,在退休前或退休后死亡,其基本養老保險個人帳戶儲存額尚未領取或未領取完的,其余額中屬于個人繳費部分,按照規定發給職工指定的受益人或法定繼承人;從企業繳納養老保險費中劃轉記入的部分,歸入社會統籌基金。
  按月領取基本養老保險待遇的離退休人員死亡后,分別按當地上年度職工平均工資3個月和10個月的標準發給其喪葬補助費和遺屬撫恤金。符合供養條件的遺屬,目前標準為每人每月享受219元遺屬生活困難補貼(按靈活就業人員參保繳費的職工退休死亡后遺屬無生活困難補貼待遇)。
  7、繳費滿10年或15年后是否可以不再繳納養老保險費?
  答:1996年1月1日前參保繳費年限滿10年或1996年1月1日以后參保繳費年限滿15年后,自動終止繳納養老保險費的人員,達到法定退休年齡辦理退休手續時,其基本養老金的計算辦法中基礎養老金和過渡性養老金按自動終止繳費時上年度社會平均工資的一定標準計發,個人帳戶養老金計算辦法不變。對不按規定連續繳費,而累計繳費年限滿15年以上的人員,達到法定退休年齡辦理退休手續時,從我市實施養老保險的當月起,對其間斷繳費時間按月份合并計算,推算出終止繳費年度,其基本養老金的計算辦法中基礎養老金和過渡性養老金按自動終止繳費時上年度社會平均工資的一定標準計發,個人帳戶養老金計算辦法不變。

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